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Résumé :
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Notre travail aborde certaines conséquences psychopathologiques des dispositifs modernes, notamment ceux liés à la gestion des ressources humaines et au management. L’hypothèse de travail ici développée est que le renouvellement formel des symptômes est à la mesure des formes modernes d’aliénations sociales ainsi que des divers modes de jouissances mis à disposition, tout en soulignant plus fondamentalement le pouvoir du signifiant sur l’orientation de la jouissance du parlant. Notre démarche procède d’une réflexion menée à partir de la clinique de l’épuisement professionnel aussi bien que celle de l’addiction dans ses diverses formes, nous invitant à dégager l’implication de l’objet petit a ainsi que des formes actualisées et renouvelées du surmoi freudien, différentes des formes issues du « Malaise dans la civilisation », initialement paru en 1929.
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